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Em todo o mundo e particularmente no Brasil, temos presenciado uma grande crise de gestão.
Especialmente quando observa-se a qualidade e a forma como são geridos os serviços públicos.

Quem estuda um pouco de Administração, percebe rapidamente o quão importante são algumas capacitações ao "gestor".

Tópicos como:

• Gestão de pessoas;
• Tomada de decisões;
• Planejamento;
• Visão holística;
• Liderança;
• Ética;
• Inovação;
• Etc.

Sabemos que é muito difícil encontrar várias destas qualidades reunidas num só indivíduo, mas aqueles que se propõe a administrar algo, seja uma empresa privada, pública, uma ONG, uma igreja, um clube ou mesmo um único departamento, precisa perseguir a sua capacitação nestas disciplinas.

Abrir mão delas, no conjunto ou individualmente, pode significar o fracasso do empreendimento.

Pretendo utilizar o espaço do Mais Gestão para discutir estes tópicos, expressando um pouco do que aprendi (e consegui reter) e torcendo para aprender mais com os comentários e complementações que os leitores puderem registrar.

Não posso prometer escrever algo todos os dias, mas sempre que houver algum fato ou pensamento em discussão vou anotar para disponibilizá-lo o mais depressa possível.

Conto com sua participação.

Um abraço,