Tipo de personalidade e temperamento

Recebi a indicação de um amigo (Alex) e como achei o assunto interessante e muito relacionado ao que discutimos aqui, resolvi comentar.
Quanto mais ferramentas existirem para nos ajudar a entender o comportamento humano, melhor. É claro que é preciso filtrar para identificar trabalhos sérios, resultantes de muita pesquisa.
A identificação do "Tipo de personalidade e temperamento" é resultado de pesquisa desenvolvida por Katharine Cook Briggs (1875 - 1968) e sua filha, Isabel Briggs Myers (1897 - 1980) entre os anos de 1923 e 1940 tendo como base a teoria desenvolvida pelo psiquiatra suíço C. G. Jung (1875 - 1961).
Sugiro fortemente que você faça o teste que lhe permitirá identificar melhor qual o seu tipo, pois poderá lhe proporcionar compreensão melhor do seu próprio comportamento, como também facilitará suas decisões futuras. Você encontra o teste on-line clicando aqui.
Se quiser saber um pouco mais sobre o assunto basta ir para a HOME do mesmo site onde está o teste.
Fiz o teste e me identifiquei muito com o resultado.
Um abraço,
Wilson.

Princípios básicos de bom relacionamento

Recebi esta lista de princípios de um amigo (Richard) e resolvi divulgá-la, pois entendo que ela poder ser útil a muitas pessoas.

Creio que se cada um de nós conseguirmos seguir ao menos um quarto dos princípios desta lista, seremos muito mais agradáveis e felizes em nossas vidas.

1. Valorize o nome da pessoa
2. Pare de ser ranzinza
3. Pare de tentar modelar os outros
4. Controle a crítica
5. Tenha um sorriso no rosto
6. Seja cordial com as pessoas
7. Preste atenção aos detalhes
8. Fale do que interessa a outra pessoa e ouça atentamente
9. Faça algo diferente que agregue valor
10. Dê valor à outra pessoa e faça isso com sinceridade
11. Seja diplomático
12. Comece de uma maneira amigável
13. Saiba fazer perguntas
14. Seja simpático às idéias da outra pessoa
15. Entenda e respeite a opinião dos outros
16. Tenha comando com habilidade
17. Surpreenda a outra pessoa, elogiando-a
18. Tenha instinto de valorização
19. Venda de forma dramatizada suas ideias
20. Saiba lançar desafios
21. Se for preciso, recue
22. Seja tolerante
23. Lembre-se: bronca é ferramenta de despreparado
24. Foque primeiro algo de bom na pessoa
25. Evite discussões e problemas desnecessários
26. Faça perguntas que conduzam à solução
27. Evite apontar erros de forma ríspida; jamais envergonhe a outra pessoa
28. Permita que a outra pessoa tente novamente.
29. Estimule quando houver progresso, elogie o desempenho
30. Admita que você também tem erros
31. Lembre-se dos 3 “R”s: Respeito pelo próximo, Respeito por si mesmo e Responsabilidade pelas suas ações
32. Dê uma boa reputação para a pessoa zelar33. Seja educado e firme ao comandar esse processo

Imagens que falam por sí

O quanto importante é a decisão por uma carreira poder ser percebido nas imagens a seguir:

Postura e Persistência

São apenas duas palavras, coincidentemente iniciadas com a letra P, mas que nestes tempos de Olimpíadas nos mostram o que realmente faz a diferença.

Acredito que é perfeitamente possível analisar os jogos olímpicos e traçar um paralelo com a vida pessoal e profissional de cada um de nós, ao menos nestes dois aspectos.

Você ouve a história de muitas pessoas, em geral aquelas que conquistaram uma medalha, e percebe que o fato mais marcante na trajetória delas foi a persistência e a superação de desafios.

É claro que existem outros milhares que persistiram tanto quanto e não têm sua história contada, mas no final das contas apenas três medalhas podem ser conquistadas por modalidade.

Fica muito evidente que na vida de qualquer pessoa, esportista ou não, os resultados só existem para aqueles que realmente persistem, superam desafios (em geral grandes) e correm atrás do que merecem.

Muitos ficaram caídos pelo caminho, desistiram ou mudaram de rumo por entenderem que os desafios eram insuperáveis. É o processo de seleção natural da vida.

Portanto, se você tem um objetivo, persista. Não desanime, se cair no caminho, levante-se. O resultado estará lhe aguardando, mesmo que às vezes ele não possa ser visto a olho nu.

Por outro lado, prestando atenção nas imagens daqueles que participam das competições, podemos observar as diferenças de postura.
Parece até que antes do final da prova já é possível dizer, com razoável margem de acerto, quem irá ganhar.

Existem competidores que passam esta imagem pela postura que apresentam. A imagem de quem está convicto que reúne todas as condições para vencer e esta convicção fica aparente.

Note que esta imagem é transmitida para quem está assistindo e também aos demais competidores, que se já não tinham tanta convicção, terão a certeza da derrota.

Veja que estamos falando de um ambiente extremamente competitivo, onde teoricamente todos passaram anos se preparando para aquela prova. Mesmo que ela dure apenas alguns segundos.

E mesmo assim, percebe-se claramente a diferença de postura entre os competidores.
Como será que acontece no nosso dia-a-dia?

Transmitimos também a imagem de que estamos prontos para vencer a batalha?
Ou a imagem de que estamos prontos para aplaudir o vencedor?

Pense nisso e modele a imagem que você quer transmitir. Desde que seja uma imagem verdadeira.

Acredito fortemente que essas duas palavras iniciadas com P, persistência e postura, causam grande influência na nossa vida, seja do ponto de vista pessoal ou profissional.

Atitude

Durante toda a sua vida, pessoal e profissional, é o seu comportamento que determina o que virá depois.

Uma atitude diante de uma situação influencia diretamente o resultado da mesma. Atitudes positivas trazem resultados positivos. As negativas trazem consequências ruins.

Ou seja, você deve ditar o rumo da sua vida. Não permita que o acaso mostre-lhe o caminho.
Você não precisa ser melhor ou pior que ninguém, mas ninguém poderá ser melhor que você.

Defina seu objetivo e vá buscá-lo, diretamente ou em etapas planejadas. Persista até alcançá-lo.